秘书应如何处理与领导的关系

肖丽珍

（黄冈职业技术学院湖北黄冈438002）

摘要。随着社会发展，人们对秘书工作要求越来越高。一位合格的秘书，不仅应具有较强的业务能

力，较高的品德素质，还要学会处理各种复杂的人际关系。本文从六个方面论述了。

关键词：秘书;处理;关系

中图分类号：c931.46文献标识码：a文章编号：1672-1047（201*）03-0007-02

howtodealwiththerelationswiththeleadersforthesecretaries

xiaoli-zhen

（huanggangpolytechniccollegehuangganghubei438002）

abstract：withthedevelopmentofthesociety，wehavehigherrequirementtothesecretaries.aqualifiedsecretaryshouldnotonly

ownexcellentworkskills，highervirtuemaking，butalsolearntodealwithallkindsofdifficultsocialrelations.theauthordiscusststhe

problemsabovefromsixaspects.

keywords：secretary;dealwith;relation

秘书是领导身边的参谋助手，其主要职责是为领导服务。秘书要想为领导服务好，把工作做好，除了有较强的业务能力，较高的品德修养外，还要学会处理各种人际关系，尤其是与领导的关系。因为秘书工作做得好与坏，最关键的是是否为领导服务好，是否让领导满意。因而处理好与领导的关系，显得尤为重要。

秘书要处理好与领导的关系，首先必须弄清彼此之间是什么关系。时代不同，社会制度不同，秘书与领导关系也不一样。在我国社会主义社会建设的今天，秘书与领导之间不是主仆关系，而是工作关系，同志关系。他们在人格上是平等的，都是为党，为人民服务，为祖国的建设服务，只是工作上的分工不同而已，所处岗位不同而已。在工作中，秘书几乎每天都与领导接触，打交道，只有与领导关系融洽，秘书才能心情愉快、信心十足、主动积极做好工作。但是由于每位领导人工作方式、生活习惯、性格、地位、爱好等各不相同，与其交往的方式方法也不一样，没有一个固定模式。一般来讲，秘书要处理好与领导关系，应坚持以下几个原则：

一、服从原则

服从是秘书工作的纪律要求，是秘书人员的

“天性”。秘书与领导虽是同志关系、工作关系，但在实际工作中，一个是上级，一个为下级，地位高低不同，权限大小不同。邓小平同志曾说过：我们的组织原则中有一条，就是下级服从上级，对于上级的决定、指示，下级必须执行。因此，秘书在为领导服务的过程中，应坚决贯彻执行领导决定、指示，严格按领导意图办事，不能随心所欲、阳奉阴违，越权越位。这种服从不仅体现在秘书的言语上，更重要的是要求秘书在行动上，真正把领导的指示精神落实到实处。现实中，有极个别秘书自恃才高八斗、学富五车、能力很强，瞧不起领导，经常与领导唱对台戏，以显示其过人之处。殊不知此类不明智的秘书距被炒鱿鱼的时候也就不远了。

当然，强调服从，并非盲从。对于领导的决定

如有意见，秘书可以找个恰当时机诚恳地向领导提出，如果采纳，自然是皆大欢喜;如果不予采纳，秘书则应一丝不苟、不折不扣地按领导的意图办事。我们既要反对拒绝执行领导决定的错误行为，又要7

第7卷第3期

201*年9月

黄冈职业技术学院学报

journalofhuanggangpolytechnicvol.7no.3