提拔慢的人,往往犯的几个致命错误:1.平日里“独”;2.业务上“菜”;3.骨子里“贪”
职场中,有人提拔飞速,而有人却慢如蜗牛,十多年原地不动,几十年还是科员一枚。之所以如此,有客观的无奈,但大多还与主观犯的“三个致命错误”有关,快看一看你是不是这些情况。
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平日里“独”
提拔慢的人,往往有一个通病,平日里不喜欢社交,整天喜欢一个人独来独往,闷头工作,领导那里不跑、不靠、不接近,同事之间不往来、不交流、不深交,太“独”了。
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