经验交流： 践行“融入式”党建工作法 党建助推企业高质量发展

 近年来，*党委坚持“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作理念，通过创建“‘融’党建，‘药’良方”党建品牌，总结提炼践行“融入式”党建工作法，把党建与企业高质量发展双向促进推向了一个新的层次与高度。

（一）“把舵定向方”，权责融入“强心脉”

坚持政治领航，推动精神落地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。党委书记带头讲授专题党课，领导班子成员深入分管部门、车间班组和基层企业开展专题宣讲，覆盖2000人次；各支部开展专题学习研讨活动近60余次，组织360余名党员干部职工积极参加国资e学网络培训班，下发辅导读物500余册，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。

加强党的领导，确保正确方向。全面规范完成天江药业全级次党建工作总体要求纳入公司章程。坚定落实“四同步”、推进“四对接”；不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制。把党的建设纳入公司“十四五”战略规划，做到同步谋划、一体推进；积极参与企业重大问题决策，制定《党委会议事规则》，修订党委前置研究重大事项清单；在公司党委领导下，国企改革三年行动圆满收官。

践行央企担当，履行社会责任。积极投身公益慈善。2022年第一时间向四川泸定地震灾区捐款100万元；向天津、海南等地捐赠涉疫药品近60万元；建立捐资助学基金，向南京中医药大学、山西中医药大学等捐资35万元。积极承担国家中医药管理局定点帮扶工作，以国药五寨天江为核心主体，创建多元合作模式，带动种植农户3000户。

（二）“善学践悟方”，思想融入“补气血”