体制内变富的三种方式

今天，我就分享一下在体制内怎么变富的一些思考。 

谈到这里，估计有人会笑话我。你开什么玩笑，都在体制内了，拿着一成不变的工资，还想变什么富。 

诚然，老板住大豪斯开迈巴赫的生活我们肯定够不着了。 

我只是说作为普通人，我们怎么能让自己的生活有余裕。 

这个世界上能够绝对财富自由的人很少。就算是巴菲特90多岁了，依然在上班，前几天还搞线下大会亲自演说，你说他很自由吧，也算不上。 

但想要做到相对财富自由，我觉得普通人努力努力还是有希望的。 

对于这个相对财富自由，我是这样定义的，有两个概括条件： 

第一，家庭收入减去家庭开支，能长期保持有盈余； 

第二，能保障周末双休。 

能做到以上两点，就算是相对财富自由了。 

其实，这样一看，体制内相当一部分人已经有相对的财富自由，这个真得感谢国家感谢社会。 

当然，如果要想变富，盈余肯定越多越好。 

那么有什么方式能让盈余越来越多呢。 

第一个方式，就是争取提拔。 

毋庸置疑，提拔是能让你收入增长立杠见影的方式。 

就拿机关单位来说，提拔或晋升一级，月收入至少能涨几百元，有些地区甚至能涨两三千元。