全面从严治党暨党风廉政建设工作会议交流材料

2022年以来，我处在局党组的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神及全面从严治党的要求，着重学习党的二十大精神，坚决执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，围绕“清单明责、常态问责、督促尽责”等三个关键词，深入落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进全处工作高效运转提供了有力的政治和纪律保障。现将我处党风廉政建设落实情况总结报告如下：

一、常思职责之本，坚持作风建设。

（一）落实责任，完善考核机制。

我处认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部一岗双责意识，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标责任书，对领导干部廉洁自律、源头治理和监督工作、行风建设、宣传教育等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。坚持平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各科室、站所的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为，将廉洁从政列为行风建设的重要内容。

（二）上行下效，强化作风督查。

以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，强化用车、用章、用餐管理，由管理处办公室印制格式统一的申请单，层层报批，层层审核。将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、站所的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

（三）接受监督，组织民主评议。