扶贫办六型机关工作方案
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕全县大发展大开放,着力解决我办干部作风方面存在的突出问题,大力建设敢试敢创、迎难而进、敢为人先的干部作风,扫除影响机关和阻碍跨越发展的障碍,抢抓机遇,攻坚破难,凝心聚力,以思想的大解放,作风的大提升,积极推进扶贫开发工作,促进我县经济社会的大发展。
二、目标任务
以紧紧围绕全县经济社会发展大局,以创建学习型机关、创新型机关、务实型机关、服务型机关、诚信型机关、廉洁型机关;争做学习好、素质好、绩效好、服务好、品德好、形象好干部为主题,进一步解放思想,振奋精神,锐意进取,迸发活力,促进我县扶贫工作迈上新的台阶。
三、活动内容
(一)创建六型机关
1、学习型机关。抓住提高个人的学习力这个关键,提高机关干部职工的学习力、文化力、领导力。一是坚持集体学习。坚持每月不少于一次的集中学习,围绕“三个代表”重要思想和科学发展观以及国家领导人对党的作风建设的论著、十七大精神和县委、县政府加快发展的决策部署及干部作风建设年有关文件等,努力学习公务员法等法律法规、科技、扶贫开发和移民扶贫、新农村建设、电脑应用等知识,不断提高政治理论业务素质。二是坚持个人自学。要求全年记读书笔记12篇1万字以上,其中至少撰写2篇以上心得体会。三是开展交流活动。利用党支部学习或业务学习时间,开展上党课、知识讲座等活动,交流学习体会。
2、创新型机关。新时期以来,党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,核心就是把增强自主创新能力贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,推进理论创新、制度创新、科技创新。一是思想创新。积极开展解放思想大讨论,引导机关工作人员把思想认识从旧观念、体制、做法中解放出来,充分发挥主观能动性和创造性,要求机关干部职工围绕机关业务工作和规范化建设每年提出3条以上的意见或建议,做到日常工作抓优化,重点工作抓强化,创新工作抓转化。二是体制创新。建立有效的创新目标、创新记录、创新考核等制度。每个股室制定创新目标,围绕工作思路、行政效率、机关作风等方面进行积极的创新,建立和完善创新的考核评估机制,将开展创新的情况列入目标考核、述职和督查的重要内容,严格奖惩,并与评先创优和干部的选拔使用挂钩。三是争创成果。认真总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型,用典型引路,积极推动各项工作与时俱进,使工作在创新中提高。
(未完,全文共3912字,当前显示1019字)
(请认真阅读下面的提示信息)