国企党总支部议事规则

一、总则

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用，进一步规范决策行为，保证党和国家的方针政策在企业中贯彻执行，推动企业做优做大做强，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的通知》及《公司章程》，结合集团公司实际，制定本规则。

二、议事原则

第二条坚持正确的政治方向原则。增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致。

第三条民主集中制原则。按照《党章》规定，在充分发扬民主的基础上实行集中，统一思想认识，体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。每位党总支委员都要独立、认真、负责地发表意见，确保所发表意见的正确度。

第四条坚持服务生产经营不偏离原则。紧密结合公司实际，以实事求是的精神，处理好改革、发展和稳定的关系，把提高企业效益和竞争力，促进国有资产保值增值作为议事决策的出发点和落脚点，确保决策的科学性和可操作性。

第五条群众路线原则。在讨论、决定重大问题前，尤其是涉及职工群众切身利益的问题前，要广泛听取职工群众的意见和建议，保证党总支的决策和意见得到群众的理解、支持和拥护。

第六条依法依规办事原则。坚持集体领导与个人分工相结合，依法依规办事，按程序办事。

第七条议大事原则。按照“把方向、管大局、保落实”的要求研究讨论公司重大生产经营管理事项，确保公司在激烈的市场竞争中把准方向、运行有序、效率提升。

三、议事范围

第八条党总支会研究决定的重大事项：

（一）根据党和国家的方针政策以及省委省政府、市委市政府、市国资委党总支的决策决议与重要指示精神，研究制订公司贯彻落实的意见和措施；

（二）确定公司党的建设包括政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设方面的重要事项，以及意识形态工作、企业文化和精神文明建设、工会、共青团、统战、综合治理等方面工作的工作思路、目标任务、内容措施；

（三）围绕生产经营和改革发展的重点任务，制定党总支工作计划和年度工作要点，研究部署党内主题教育实践活动、安排重要专项工作以及检查考核等事项；

（四）向上级推荐的集团公司领导人员人选；

（五）企业党的工作机构设置、调整以及其部门负责人的任免；

（六）干部任免管理、干部队伍建设、人才队伍建设等规划、制度的制订与调整，以及组织实施过程中重大问题的处理方案；

（七）推荐公司出席各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，审定本级评选表彰的综合性先进集体和个人，向上级推荐综合性先进集体和个人等事项；

（八）需要党总支研究决定的其他事项。

第九条党总支会审议批准的重大生产经营管理事项：

（一）公司发展战略、中长期发展规划、年度经营计划及有关专项发展规划方案的制订和调整；

（二）重要经营方针的确定；

（三）改制方案及改制中的职工安置、资产处置方案等改革方案的制订和调整；

（四）资产担保和抵押、投资、融资方案和计划；

（五）增资扩股（股权转让）对外参股方案和实施；

（六）内设机构及分支机构的设置、分立、合并和撤销；

（七）企业资产重组、产权转让、资本运作、对外合资合作等重要事项；

（八）涉及分、子公司、控股公司章程修改、股权结构调整、财务审计等重大事项；

（九）内设部门、分子公司、控股公司负责人等重要岗位的人事安排；

（十）公司重大生产经菅管理体系的调整、变更方案；

（十一）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重要事项；

（十二）安全生产、内部审计、纪检监察等方面的重要工作安排，质量安全事故、诉讼案件的处理方案和责任追究；