在2021年度机关五好党支部总结表彰会上的典型发言材料

今年以来，x支部以争创“红旗党支部”为目标，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，以“痕迹化、精细化、规范化”建设为抓手，以开展党史学习教育为载体，狠抓纪律作风建设，以支部建设新成效带动工作水平新提升，为各项工作的顺利推进提供坚强保证。

一、夯实基础工作，提高支部工作水平。认真落实书记“把支部建在连上”的指示精神，切实加大党支部组织建设和制度建设力度，进一步加强领导、健全机制、强化管理，为支部工作有序开展打下了坚实基础。一是加强支部班子建设。突出支部书记“主体责任”和纪检委员“监督责任”，细化明确支部委员职责，在机关率先建立健全工、妇、青小组，由支部副书记、支部委员分别兼任室工会、妇女、青年小组组长，做到“人人肩上有担子，个个身上有责任”。二是完善工作机制。健全支部书记负总责、支部委员分工负责的工作机制，层层传导压力、层层落实责任，打牢工作基础，确保支部工作的各个环节责任到人、落实到岗，激活神经末梢。扎实做好室内规章制度“改、增、删”基础工作，在机关率先编印《x党支部党建工作“痕迹化、精细化、规范化”建设资料汇编》。三是强化内部管理。支部书记带头讲党课，时刻注意加强支部党员的思想政治教育。支部书记和纪检委员对定期不定期发现的苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”，或及时增开党员会“红脸出汗”。室内各项工作实行痕迹化、精细化、规范化管理，每月编写发布x大事记，严格落实工作日志与业绩登记考评。制定支部工作清单，建立工作项目化、项目责任化、责任具体化工作机制，让每个支部党员清楚“做什么”，做到心中有责，履职尽责，每事每项必有回音。

二、加强能力建设，提升队伍整体素质。把干部队伍能力建设作为支部的头等大事来抓，加大学习培训力度，引导同志加强学思践悟，做到读书比别人多一些、思考问题比别人深一些、掌握情况比别人全面一些，逐步提高业务能力和工作水平。一是持之以恒落实“室内三项重点学习制度”。