工会制度册图克镇工会制度

图克镇工会制度

组织机构

基本情况

工会委员会的基本任务（单独牌子）

工会主席职责

工会经费审查委员会职责

工会女职工委员会职责

工会会员的权力与义务

工会职工代表大会制度

工会会议制度

工会民主管理和监督制度

工会走访慰问制度

工会创建“职工之家”的条件（单独牌子）

工会职工维权制度

工会汇报和报告工作制度

工会政务公开制度

工会财务管理制度

工会经审工作制度

工会会员评家制度

一、工会组织机构

工会委员会。工会经审委员会，工会女工委员会，工会办公室。

主席：１名

工会经审委员会：主任１名，委员２名

工会女工委员会：主任１名，委员２名

工会办公室：主任１名

二、工会基本情况

三、工会委员会的基本任务

（一、）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持镇工会的日常工作。

（二、）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

（三、）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。

（四、）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。

（五、）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

（六、）确定职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作的开展。

（七、）组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的开展。参与职工伤亡事故的调查和处理。

（八、）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。

（九、）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

（十、）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

（十一、）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

四、工会主席职责

（一、）根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

（二、）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

（三、）接受党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议。

（四、）对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工群众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。

（五、）支持领导班子行使职权，维护领导班子的高度权威，教育职工遵纪守法，发动职工积极参与改革，努力提高工作效益和工作质量，全面完成各项工作任务。

（六、）参加研究有关单位工作和职工切身利益的问题，提出意见，维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工群众的申诉，参与调处劳动争议。

（七、）积极主动地参与改革，根据镇总体改革和发展的需要及职工群众的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工群众贯彻实施。

（八、）对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工群众监督。

（九、）贯彻单位管理方针和目标，指导职业健康安全管理工作的开展。