抓住六类点 讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上

领导讲话要讲到点子上，这是基本要求，但并不容易做到。

前段时间，我就这个问题讲过两堂课（一堂是第386讲；还有一堂课只是在单位内部讲，没有公开），第一堂课的核心观点是领导讲话要讲到点子上，关键在于找准抓住这么6个点：

一是“目的”这个根本点；

二是“需求”这个出发点；

三是“场合”这个立足点；

四是“主题”这个中心点；

五是“问题”这个聚焦点；

六是“指导”这个着力点。

昨天晚上，在修改一篇领导讲话稿的时候，我对同样的问题又有了新的感悟，可以说是解题思路不同，但殊途同归，最终得到的答案或者说达到的效果是一致的，都是要讲出内行话，讲出针对性，讲出“十环语言”。

新的感悟归结起来，也是6点：

第一，讲形势讲意义要有落点。这是昨晚我修改稿子的时候，得到的直接启示，后面几点都是由此延伸开来、拓展出来的。所以，这一点结合实例重点谈，其余几点就不举例子了。

我修改的这篇稿子，是谈地方领导班子换届工作的。其中一块内容，是概述换届面临的新形势新情况。原稿的主要观点如下：

这次换届，与以往相比，可以说是时代背景特殊、历史节点特殊、现实意义特殊。具体可以用3个关键字来概括：

第一个字是“变”，我们经历着世界之变、时代之变、历史之变。面对这一大变局，换届后的新班子由什么人组成，他们的素质、能力和作风如何，能否在危机中育先机、于变局中开新局，不仅关系到地方发展，更关系到党和国家全局，关系到我国在激烈的国际博弈中能否赢得战略主动权。

第二个字是“新”，我们要把握新阶段、贯彻新理念、构建新格局。这次换届，是在我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段之后，进行的第一次集中换届。新一届领导班子的任期，与“十四五”规划高度契合。在这个重要时间节点上，做好换届工作关系全局、意义重大、影响深远。

第三个字是“高”，我们的组织路线要服务于推动高质量发展这个主题。“十四五”规划明确提出，以推动高质量发展为主题。我们要以这次换届为契机，选好善于推动高质量发展的领导干部、配强适应高质量发展需要的领导班子，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。