强化统筹协调 推动城市跨越发展

x县x地处县城中心，辖x个社区、x个行政村，户籍人口x万人，常住人口x万。共有基层党组织x个、党员x名。辖区内有机关事业单位x个，党员x名。

近年来，我们认真贯彻中央和省、市、县委关于城市党建的部署要求，强化统筹协调、坚持“四抓四促”，持续大抓城市党建，有力地促进了基层治理、服务群众和城市发展上台阶、提水平。

一、抓体系，促工作合力“最大化”

从四方面入手，不断加强城市党建，凝聚齐抓共管的最大合力。

一是健全组织体系。全面推行街道大工委、社区大党委工作机制，建立党建联席会议制度，将辖区的66个机关事业单位、24个非公企业和社会组织党组织统一管理，定期召开会议，协调推进工作。根据街道楼宇小区实际，成立网格单元党小组48个，建立文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能党小组52个，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。

二是健全责任体系。坚持书记抓、抓书记的责任体系，形成党委书记牵头抓总、副书记和组织委员组织协调、党委成员分工负责、社区党组织书记具体落实、驻区单位密切配合的责任体系。全面推行抓党建责任纪实制度，夯实责任促进层层落实。

三是健全制度体系。健全述职评议、联席会议、工作例会、季度点评、考核督查、党建联系点等制度，构建双向沟通协商、双向考评管理，齐抓共管、互动共促的制度体系。紧抓社区干部这一关键，实行专心、专职、专人、专责“四专”管理和“三考两评”，将党建考核成绩提高到30%，把抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热情。

四是健全保障体系。建立县财政预算、县管党费以奖代补、街道党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建工作经费保障机制。县财政每年为每个社区预算10万元工作经费，县管党费每年对社区奖补x万元党建经费，街道党委每年落实社区党建工作经费x万元。近三年，累计投入x多万元用于社区“三有一化”建设，辖区x个社区活动场所全部达标，100%建成“一厅式”标准化便民服务大厅。

二、抓管理，促基层治理“精细化”

面对城市基层党建管理对象“多、杂、乱”的情况，推行网格化管理，促进区域统筹、共驻共建。