在党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话 -党委书记

同志们：

今天我们召开20xx年xx公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、股份公司、集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议的各项要求，总结公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作，通报典型案例，开展警示教育，坚定政治方向，保持政治定力和严的主基调，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动企业高质量发展和集团公司下达的各项目标任务落到实处。

刚才，审计部通报了20xx年审计发现问题，纪委办公室通报了典型案例，x书记总结了20xx年执纪问责监督工作，部署了20xx年纪检工作重点任务以及迎接集团公司党委巡察相关事宜，稍后x总还将提出相关要求，各单位认真领会、抓好落实，为新的一年开新局、聚新力、展新貌提供坚强的保障。

下面，我简单讲四点意见。

一、20xx年党风廉政建设和反腐败工作开展扎实有效

20xx年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，严格落实集团公司对党风廉政建设工作相关要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，大力营造风清气正的企业环境。

一是聚焦政治理论，强化企业纪律建设。坚持将思想政治建设摆在首位，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，将学习习总书记重要讲话作为党委会和中心组学习的“第一议题”，年度编印中心组学习材料7期，组织党委中心组集中学习6次。疫情以来，公司党员干部以高度自觉的大局意识切实履行主体责任，累计采购xx万只口罩、xx升消毒液、xx个测温仪、xx套隔离服、xx副护目镜、xx万只手套，采购金额共计xx万元，其中有xx万元来自个人垫资，全力推动企业复工复产，用实际行动践行政治纪律和组织纪律。

二是丰富载体形式，加强队伍廉政教育。多层次开展谈心谈话，公司领导班子成员与党员开展谈心谈话近200人次，纪委对年度新提拔xx名中层干部进行任前廉政谈话；多形式加强警示教育，通过警示教育大会、参观教育基地、上廉洁党课等方式开展警示教育，覆盖公司全体员工，并组织xx人次观看廉洁教育短片，在20xx年党群干部培训班上开展警示教育覆盖xx人次；所属基层党组织开展“舌尖文明党员先行”主题党日活动，营造了浪费可耻、节约为荣的良好氛围。

三是抓好干部作风，涵养良好政治生态。以“作风建设年”活动为契机，突出“抓整改、树新风、强本领、促发展”目标制定专项工作方案，严格上下班打卡制度，员工正常打卡率均保持在98%以上；贯彻落实集团公司“四个优先”选人用人原则，年度提拔中层干部xx人，调整分公司领导班子成员分工xx次，充实分公司领导人员xx人；建立以奋斗者为本、以业绩为导向的全新薪酬制度考核体系；坚持“需要什么就考核什么”，将《分公司党建工作责任制考核评价办法》中的考核项目由原办法xx条简化到xx条，提高了考核效率和针对性。严管专项整治工作，按时完成党员干部违规打麻将、企业领导人员亲属和其它特定关系人所办企业与本企业业务往来、化公为私等6项专项整治工作，未出现相关问题。抓好审计结果运用，完成对所属xx个分公司的经济责任审计和经济效益审计，提出审计整改建议xx条，均收到整改回复，对20xx年度审计过程中发现的xx个问题在全公司范围内进行通报，对xx名相关责任人进行约谈。