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在全市年轻干部培育研讨会上的致辞

同志们:

习近平总书记说过“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,积极性高,有闯劲,但也有许多短处。”我深切认识到青年干部成长没有捷径,唯有牢记习近平总书记嘱托,对标对表、修基打底,真正肩负起党与人民赋予的光辉使命,为党的事业鞠躬尽瘁,为党的事业坚定跋涉。近几年,xx市聚焦年轻干部“选育管用”全链条机制,坚强在萌芽期发现、成长期培育、成熟期使用、成就期重用,奋力培育造就一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党与人民的事业来。借此机会,我谈几点期望,和大家共勉。

一、践行初心使命,深刻领悟“四忌”

习总书记始终高度重视青年干部的培育工作,在多种场合多个指出要强化与改善青年干部工作,要下大力气抓好培育工作。习总书记《摆脱贫困》“从政杂谈”篇目中提到青年干部在成长过程中应扬长避短,特殊要注重四忌:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令夕改,四忌眼高手低。可以说,“四忌”是对青年干部提出的要求与期望,值得大家仔细学习,细细领悟。一忌急于求成。切记求成心切,操之过急,违背科学,脱离现实。存在着失败的危险。二忌自以为是。如今的青年干部容易产生“世人皆睡,唯我独醒”的错觉,以及轻视历史经验的倾向,在认识上要犯形而上学的错误,在实践中要犯教条主义的错误。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏从政经验,容易听风即雨,赞颂、肯定,则喜形于色,坚定办事信念;怀疑、反对,则受挫于心,甚至对个人处理问题的办法疑虑起来,特别是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者,有些青年干部就无所适从,失去主见了。四忌眼高手低。在“做大事”上,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就。

二、立足自身现实,提高能力素质

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。


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