扫除“四风”争当表率建设“四型”办公室

办公室作为单位面向社会、面向群众的形象和窗口，其作风最直接地反映机关的党风政风。因此，办公室要坚持在作风建设中走在前列，始终围绕创新思维、创新工作、创新管理，带头扫除形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，全力争当求真务实、勤政为民、奋发有为、勤俭节约的表率，努力建设实干型、为民型、进取型、节约型办公室，全面提升“三服务”水平。

一、扫除“形式主义”之风，争当求真务实的表率，建设务实型办公室。

办公室作为扫除“形式主义”之风的前沿阵地，要杜绝脱离实际、花拳绣腿等问题，从办文、办会、调查研究等方面着力，做到察实情、出实招、求实效。一是要改文风。在文稿写作时注重内容，注重质量，注重实际，力戒文牍主义，力戒空话、虚话、套话和官话，不哗众取宠，避免抄袭照搬。坚持说短话，行短文，写力作，出精品，力求内容真实，语言朴实，具有针对性和指导性。做到用短小精干的文章，通俗易懂的文字，朴实的文风，充分发挥引领作用，以文风带政风，以政风促党风。二是要控文控会。严把文件、会议审批关，做到不该发的文件一律不发，不该开的会议一律不开。在会议方面，坚持“减、并、短、精”原则，严控会议次数和规模，做到开短会，全县性会议开视频会，多会统筹合并开。在文件制发方面，坚持严格审查文件的可行性和必要性，对规范性文件进行廉洁性评估和合法性审查，推进网上收文、办文常态化。三是要深入一线调研。坚持经常深入一线，以步代车让鞋沾沾泥，敲开房门进进屋，同坐一条板凳聊聊天，做到既辩证地听会上的汇报，更客观地听会后的讨论；既分析地看干部的数字，更虚心地听群众的意见；既了解群体的意见，更注重倾听个体的想法。着力提升调研效果，力求为领导参谋辅政提供全面准确的情况。

二、扫除“官僚主义”之风，争当勤政为民的表率，建设为民型办公室