团组织建设交流

团的建设是开展团工作的基础，是共青团履行职责的前提。团的建设特别是团的基层组织建设是一项基础工作，是一个系统工程。没有一个健全有力的共青团组织网络，团的工作就无从谈起。当前，团的基层组织建设面临的困难很多，遇到的矛盾比较突出，任务十分繁重，如何加强团组织的建设，是摆在我们面前的重要课题。

一、紧紧依托党建带团建，努力实现团的自身建设创新

加强党建带团建工作是党团组织内在联系的必然要求，是加强团的建设的根本保证。企业党组织要始终坚持党建带团建工作，将团的建设与党的建设相结合，将团的工作纳入党的工作目标责任制，使团的建设融入党的建设和企业中心工作中去。

1、企业团组织要加强组织结构的创新。要适应建立现代企业制度的要求，锐意创新共青团的组织依托和管理模式，探索建立以企业团组织为核心、以各类青年社团和兴趣协会为外围的青年组织体系，延伸共青团的工作手臂，广泛覆盖青年，有效组织青年，将广大青年紧密团结在党的周围，推动企业改革发展。要一切从实际出发，按照企业团组织履行青年事务的职能要求和团青比例不协调的问题，成立青年工作委员会和青年工作部，建立灵活多样、动态开放的组织网络。

2、企业团组织要加强制度建设创新。制度创新是加强团的自身建设的重要保障，是增强共青团能力建设的长效机制。长期以来，企业团组织在同级党组织和上级团组织的正确领导下，建立了共青团和青年工作的相关制度，企业团组织要根据形势的变化，不断提出修改和完善的意见。同时要根据实际情况，制定更多更好的制度。总之，要按照企业的实际情况，把企业团的工作纳入企业党政管理考核体系中，实现企业团的工作制度化、规范化和科学化。