综合科水平提升交流

综合科是机构编制部门机关工作的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手和服务保障作用。进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，是新形势下对综合科工作提出的新要求。如何创造性地做好综合科的工作，是需要认真思考的一个新课题。近年来，市委编办综合科以推进学习型机关建设为重点，加强内部规范化建设，努力夯实管理基础，不断提高工作质量和水平，为全市机构编制工作的顺利开展提供了有力保障。

一是加强学习，全面提升综合素质。

在信息时代的今天，科技进步日新月异、知识经济迅猛发展，对从事综合管理的工作人员的知识、文化结构提出了新的要求，要求做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。我们结合创建学习型机关活动，以提高行政能力为目标，全面广泛提高自己的知识水平和业务能力。首先，切实加强思想作风教育。无志不能怀远，无才不能博见。坚决克服忙于事务、疏于学习的倾向，按时参加每周五全办学习、每周一科室学习，加深对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解。其次，切实加强业务能力培养。文稿工作是综合科工作的日常工作、形象工作、基础工作。我们进一步提高对文稿工作重要性的认识，把文稿质量作为衡量业务能力高低的一项主要内容，提升文字工作在各项工作中的份量。为此，努力在文稿质量上下真功夫、苦功夫，准确领会领导意图，弄清领导的要求，站在领导的角度和全局的角度去思考问题，力求写出的文稿与领导的思路合拍、与形势的发展相符。近年，市委、市政府部署的中心工作较多：机关作风整顿、保持共产党员先进性教育、万名干部下基层、抗洪救灾，等等。这些工作从头至尾需要撰写大量文字材料，我们大力进行思维创新，把讲实话、报实情、求实效贯穿于文稿起草工作的全过程，确保文稿内容真实，要求切实，措施扎实。

二是夯实基础，加强内部管理。