工商联经验交流

几年来，我们**商会在省、市、县工商联的直接指导下，在地方党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实省工商联关于加强基层商会工作的指示要求，针对实际情况，积极创造条件，团结带领广大会员，充分调动会员的积极性，扎实开展“六个一”活动，努力创造一个团结向上、务实创新的良好工作氛围和开拓进取、与时俱进的工作环境，促进基层商会工作逐步实现制度化、规范化和经常化。我们现已拥有企业会员30多家，个人会员800多家，**年会员企业实现产值5.2亿元，利税2200多万元，为地方经济发展贡献了重要份额。商会先后多次被评为省、市、县先进基层商会，去年二月份，市工商联还在我们商会召开全市工商联基层组织工作现场观摩会，受到了市工商联领导和与会代表的一致好评。我们的主要做法是：

一、建设一个标准化的办公场所

工商联工作在基层到底怎么样，会员与组织间如何广泛联系，没有一个正规的办公场所是绝对不行的。我们一直把创造正规的办公条件作为商会的基础性工作来抓。**是苏北地区闻名遐迩的老城，住房本身就较为紧张，先前我们选了2处办公室，因面积偏小（只有20平方米左右），不能达到理想的工作效果，最后我们依托商会会长单位——**亚星水泥厂，在水泥厂办公楼内辟出一间办公室，独宅独院，位置适宜，交通方便。办公室建成后，我们配备了办公桌、组合沙发、茶几、还配备了电话、购置了电脑等现代办公设备，保证了平时办公的正常化。在此基础上，做到制度上墙，活动上板，计划上报，资料上档；另外，我们还与**镇人民政府、**水泥厂、**医院建立密切联系，这三家会议室随时都可以用于商会的各种大型活动。

二、健全一套规范化的工作制度

没有规矩，不成方圆。工商联工作在基层运作，没有一套规范化的制度是不行的。为此，我们在上级工商联的指导下，根据《中国工商业联合会章程》和《江苏省工商业联合会组织通则》规定，根据基层商会的工作特点，联系地方实际，制订并逐步完善了商会建设的一系列规章制度，确保商会工作的标准、程序和内容比较系统、规范。在先后制定了商会会员权利和义务、职能和任务、商会职责、宗旨等基础上，我们又制定了组织发展、岗位职责和学习、工作、会议、请示报告以及会费收缴等十项制度。这些制度基本涵盖了基层商会工作的各个方面，也使商会的日常工作有明确的要求，标准和规定。通过引导商会骨干学习，熟悉掌握制度规定内容，并在工作实践中认真执行落实，从而有效地保证和促进商会工作的正常开展。