提高党员干部素质促发展旨在实现人民群众富裕
按照县委组织部《关于开展党建工作大调研活动的通知》精神，我乡党委及时成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，抽调组织宣传等党群口4名干部组成调研小组。从9月8日开始深入全乡17个党支部，采取听汇报、召开座谈会和走访入户等形式，认真进行了调研并回顾总结了近两年来乡党委在抓党建工作中的一些经验、问题和难点，提出了下一步工作的打算及要达到的目标任务。具体情况如下：
一、基本情况
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全乡共有17个党（总）支部，其中农村党（总）支部12个。共有党员533人，其中女党员126人，平均年龄51岁，共有村级干部68名，其中女干部11名，平均年龄46岁。
近年来，我们认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断适应新时期，新形势下农村基层组织建设的需要，以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极探索新形势下党建工作，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”这条主线，不断加强党委的自身建设和执政能力建设，突出村级班子建设和党员干部的培训，教育管理和党员发展工作，进一步提高了村级班子整体素质，增强了党支部的凝聚力和战斗力，正确处理了党建与两个文明建设和经济发展的关系，建立起了党建工作常抓不懈的工作机制。结合基层组织换届和第六次村委会换届选举工作，集中解决了基层班子存在的一些问题。增强了党组织的凝聚力，吸引力和战斗力，使全乡的基层班子建设、经济发展等得到了明显的提高，取得了一定的实效。有力地促进了全乡经济和社会事业的快速发展。
（一）提高认识、加强领导、以先进性教育活动为契机，不断增强搞好党建工作的自觉性
结合全乡党建工作的现状，乡党委按照党建目标任务，一是党委把党建工作列入重要议事日程，每月至少召开一次党委会，专题研究党建工作，年初有党建工作的整体安排，逐月定期分析，每季度研究总结，及时掌握党建工作动态和存在的问题。两年来坚持每月召开党委会和党委扩大会及班子会议，专题研究党建工作，为切实搞好党建工作奠定了基础。二是结合全乡村级组织的实际情况，及时制定下发了《高渠乡党建工作五年规划》，并与全乡17个基层支部签订了目标责任书，使党建工作目标任务明确。三是成立了以党委书记任组长，党委副书记任副组长，抽调党群口干部参与的党建工作领导小组，进一步明确了党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，班子中的其它党员领导干部和党（总）支书记是具体责任人的职责，建立了党员领导干部党建工作联系点10个，从组织上加强了对党建工作的领导。四是制定行之有效的措施，明确任务和责任，定标准、建制度、限时间、适时把握工作开展情况，从而保证了党建工作任务的落实。
（二）摸实情、听民声，以“五个好”为目标，全面加强村级组织建设
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