对改进离退休党员教育管理工作的思考与建议

目前*区直机关工委管辖的58个独立的总支、支部共有党员有2707名，其中离退休党员有822人。最近，我们采取开展座谈会、走访离退休老干部党支部和部分离退休老党员的方式，对区直机关离退休党员管理教育工作进行了调查。从调查情况看，目前离退休党员教育管理工作存在一些薄弱环节，亟待加强和改进.

一、离退休党员管理存在的主要问题

总的看，绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，有的还继续为国家的建设奉献余热。但是，也有少数离退休党员不再追求进步，不再自觉主动学习和参加组织生活，有的甚至半年不交纳党费，个别还有退党的想法。有些党员三番五次找总支、支部和机关工委，要求把组织关系转到社区街道。

二、存在问题的分析

离退休党员队伍出现的上述新情况，确实反映出离退休党员队伍中有少数党员存在“工作退休、思想滑坡”现象，也暴露出基层党组织在离退休党员教育管理工作中存在的问题。一是一些党员把交党费看作是一种经济负担，为了少交党费，要求把组织关系转到社区街道。也有一些党员离退休后，有的仍住在原处，有的则搬到离原单位较远的地方住，有的则回老家住，有的甚至居无定所，时而在原住处，时而去外地住，或探亲访友和旅游观光，而一些党组织没有有针对性地安置好其组织关系。二是一些总支、支部对离退休党员的教育管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有可无，与离退休党员联系、沟通少，有时过组织生活没有通知离退休党员参加。三是一些离退休党员认为交纳党费比例偏高，而一年到头又看不到党内刊物和有关学习资料，成为离退休党员不愿交党费的原因之一。四是目前对离退休党员的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的问题，过组织生活往往只是念念报纸、读读文件而已，内容单调枯燥，以致使一些老党员感到没有意思、难以接受，久而久之便产生了厌烦情绪和逆反心理。这些问题的存在，影响了对离退休党员的有效管理和基层党组织建设。

三、几点建议

（一）因地制宜，理顺关系，合理安置好离退休党员的组织关系