对于加强城管大队基层中队党支部建设的几点思考

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是我们党的战斗堡垒。鉴于城管队伍的性质及工作的特殊性，基层中队党支部建设的水平如何，将直接关系到队伍是否有足够的凝聚力和战斗力去完成上级组织和政府交给的各项工作任务，同时也关系到队伍是能有较高的积极性和自觉性实践去实践“三个代表”、“构建和谐社会”等重要思想理论。下面，笔者结合城管大队基层中队党建工作的现状、存在不足以及加强中队党建的三点举措谈谈个人看法和意见。

一、中队党建工作现状

目前，鼓楼区城管大队共有行政执法人员181名，其中党员86名，占总人数的47.5%。党员中有54名分布在全区的七个街道中队、一个管委会中队，剩余的32名分布在大队部机动中队和科室中。大队党员的分布呈高度分散状态。街道和管委会中队的党员的人事关系隶属于大队，而组织关系都在街道工委，党员的教育、学习、培训及开展各种组织活动直接接受街道工委的领导。8个街道和管委会中队共有行政执法人员117名，党员占总人数的46%，平均每个中队约有党员6.8人。目前仅有两个中队成立了独立的中队党支部，支部书记、副书记分别由中队的指导员、中队长担任。其余6个中队均和所在街道城管科共同组建成立了党支部，支部书记由街道城管主任担任，中队领导有的在支部内任职，有的不担任支部领导职务，仅为普通党员。

二、中队党建工作存在的不足及根源

目前，中队在党组织的建设和发展上，还存在以下几点不足：

1、中队党支部发展不均衡。这种不均衡主要体现在。有的中队能够按照《党章》内容，较好的开展各项组织活动，而有的中队却只能按照《党章》的部分内容去开展活动。中队党组织发展的随意性较大，以自我为中心的倾向较为严重。另外因为没有固定的经费作为支撑，各中队党组织的软硬件建设显得参差不齐，差距明显。