红十字会总结表彰大会交流材料

我们市中区红十字会依据《中华人民共和国红十字会法》和**市政府办公厅（20**）63号文件要求，于20**年4月正式挂牌成立，“由过去卫生局管理改由政府负责同志联系，独立设置机构，独立自主开展工作。”独立挂牌成立以后，在市红十字会的指导帮助下，在区委、区政府的关心支持下，我们进一步理顺了体制，成立了独立党支部，组织关系由卫生局党委转到机关党工委，设置了内部科室，现有红十字会办公室、赈济业务科和事业发展科。科室设置后，进一步明确了职责，细化了分工，为独立自主地开展工作奠定了基础。通过近两年的工作实践，我们有以下体会：

一、理顺体制，是区委、区政府领导重视的结果

市中区红十字会独立设置机构前，是卫生局下设的红十字办公室，她的全部工作是由卫生局统一布置安排。红十字会独立设置机构后，办公经费由区财政统一划拨，有五间办公室，办公设备齐全，每间办公室配有电脑、空调、固定电话，还配有工作用车一辆。区委、区政府对红十字会工作非常重视，将红十字会工作纳入构建“和谐市中”的规划中。区委、人大、政府和政协的领导定期对红十字会工作进行调研，区直有关部门也积极参与、支持红十字会工作，对存在的问题和困难及时协调解决。在编制上，区红十字会当时没设内部科室，后来根据工作需要区编委正式下编，设立了三个科室，主任、科长人选全部由区红十字会内部调整使用，从而推动了工作，调动了大家的积极性。

市中区红十字会现有理事62人，常务理事13人，会长1人（副区长兼），常务会长1人，副会长11人，聘请了区委书记、区长为名誉会长，还聘请了9名知名人士为名誉副会长。市中区红十字会现有机关人员12名（常务会长1人、副会长2人、工作人员9人），十五个办（镇）均已挂牌成立了基层红十字会，充实了理事会，并有条不紊地展开了工作。所有这些，没有领导的重视和支持是不行的。

二、理顺体制，有利于探索工作的新途径

我们市中区红十字会在上级红十字会的指导下，依据《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责，积极创新工作思路，逐步建立和完善了“一二三四”工作模式，即在各基层红十字会均建立起“一个中心、两个站、三支队伍、四进社区”的工作模式。