国资委企业改革指导方案

为贯彻落实省委、省政府关于国有企业改革工作的总体部署，加快我市国有企业改革步伐，结合我市实际，制订本方案。

一、提高国有企业改革认识，明确国有企业改革目标

国有企业改革是经济体制改革的中心环节，是经济结构调整、增长方式转变的必由之路，是构建和谐社会、推动社会经济发展的重要手段和途径。各级党委、政府要充分认识搞好国有企业改革的重要性，把建立现代企业制度、盘活国有资产、优化资源配置、妥善安置职工作为我们实施国有企业改革的根本目标。一方面，要不断发展壮大国有经济，不断增强国有经济的活力、控制力和影响力；另一方面，要根据经济发展的需要和企业实际，对一些不适应市场竞争要求和一般竞争行业的国有资本实现有序退出。

为动员全社会支持和参与国企改革，市委、市政府决定于近期召开全市国有企业改革工作会议，传达省委、省政府有关会议精神，部署我市国有企业改革工作。按照全市国有企业改革时间进度要求，2011年12月底前要基本完成国有工业企业改革，其他国有企业必须在年6月底前基本完成改革任务。

二、加强对国有企业改革的领导，建立分工负责制

（一）成立全市两年内完成国企改革任务工作领导小组，其组成人员如下：

（二）各县（市、区）党政一把手要亲自组织国有企业改革工作，区、县等工作任务重的县（区），党委书记要负总责、为第一责任人。

（三）对改革的重点企业，实行市领导分工负责制，具体分工如下：