街道工会工作考核方案

一、组织建设工作

1、加快新经济组织工会组建步伐，进一步加强进城务工人员入会工作，地区职工建会率、入会率要达到90%以上。

2、加大工会干部培训力度，培训面达到80%以上。强化工会干部的工作开拓能力和创新能力，不断提升工会干部理论水平和实践能力。

3、镇（街）、村（社区）、企业工会组织网络健全，建会企业名录齐备，档案齐全，建立工会电子台帐。工会的各项制度健全，职责分明。

4、各级工会要按照有工会班子，有工会印章，有财务帐户，有工会经费，有活动记录，有会员档案，有工作制度，有经费审查，有女工干部，有工会牌子的“十个有”标准规范工会工作。

5、工作到基层，工会工作活跃，形式多样，会员满意率达90%以上，有工会作用发挥好的典型。

6、定期向本单位党委汇报工会工作，主动争取党的领导和行政支持。

7、对已建会企业按“五好”工会要求，继续深化“五好”工会达标、升级、创优工作，所属基层工会“五好”达标、升级、创优率分别在95%、30%、30%以上，完成区总工会下达指标。

二、民主管理工作

8、全面推行职代会制度，在非公有制企业探索其它民主管理有效形式，有典型。

9、继续推行厂务公开制度。公有制企事业单位达到100%，新建企业达到50%，有典型。