老干部局开展争先创优实施方案

编者按：本文主要从指导思想和目标；活动内容；组织领导；实施步骤；工作要求进行讲述。其中，主要包括：局开展“争先创优”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优、以能力建设和作风建设为重点，加强干部队伍建设、以服务和创新为重点，加强老干业务建设、切实加强“争先创优”活动的组织领导、实行“争先创优”与年终岗位考核相结合、提高认识，加强组织领导、突出重点，搞好两个结合、真抓实干，确保活动见成效等，具体材料请详见：

为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，落实市第十次党代会精神，进一步提高老干部们自身建设水平，现结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

和目标

我局开展“争先创优”活动的指导思想是。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，动员和组织全局干部职工积极投身“三个文明”建设，全面推进老干部们自身建设和工作创新，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创老干工作新局面。局内各股室要坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，认真开展“先进股室、先进岗位”争创活动，把力量和智慧用在老干工作的发展和创新上来，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，力争使各项工作再上一个新台阶。

二、活动内容

（一）以能力建设和作风建设为重点，加强干部队伍建设。