机构编制调研方案
为贯彻全省人事编制工作会议精神和全市20**年机构编制工作会议精神，结合我市工作实际，现制定20**年全市机构编制工作调研方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，根据新一轮行政管理体制和机构改革的要求，深入分析我市机构编制工作面临的新形势、新情况，积极探索机构编制工作新途径、新方法，为市委、市政府及市编委机构编制决策提供切实可行、针对性强的参考依据，进一步推动我市机构编制工作上台阶、上水平。
二、调研重点及选题
20**年全市机构编制工作调研的重点是：深化行政管理体制和机构改革，建设服务型政府；推进机构编制、事业单位登记管理的规范化、精细化和标准化；强化机构编制监督检查。供参考的调研题目确定如下：
1、现行行政管理体制机制弊端分析与改革探讨；
2、我市按照建立大部门体制的思路进行新一轮机构改革的调研与思考；
3、城市管理与城市综合行政执法改革；
4、事业单位分类改革和机构编制总量控制办法探索；
5、强化“三农”服务职能，深化乡镇机构改革；
6、加强制度体系建设，全面规范机构编制管理；
7、我市实名制管理的探索与实践；
8、加强机构编制监督检查，切实解决超编进人、超职数、超机构规格配备领导干部问题；
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(请认真阅读下面的提示信息)
