人防六型机关方案

为进一步提高我市人防队伍素质，规范行政行为，推进人防系统行风建设，提高工作效能，确保全面完成各项人防工作任务，实现人防工作跨越式发展，决定在全办开展创建“学习型、服务型、效率型、节约型、廉洁型、和谐型”机关（以下简称“六型机关”）活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创建“六型机关”为载体，紧紧围绕年度人防工作中心任务，树立“构建和谐**，开创人防工作新办面”的理念，进一步改进人防机关工作作风，全面提高工作效能，提高服务质量，为我市国民经济又好又快发展发挥积极的作用。

二、工作目标

突出一个中心。围绕全市经济建设，以我市国民经济建设又好又快发展为中心。

实现两个提高。进一步提高服务质量，进一步提高机关效能，塑造人防系统清廉务实、勤政高效形象。

实现五个“突破”。实现规范管理、改革创新、优化环境、服务经济、促进发展五突破。

三、组织领导

为切实加强创建“六型机关”活动的领导，决定成立市人防办创建“六型机关”活动领导小组，林佳节任组长，郑元强为副组长。领导小组下设办公室，林谢宏为办公室主任，张金节、郭玉芬、蒋光国为成员。

四、创建内容

（一）“学习型”机关。精选学习内容，根据本单位职能及业务实际，制定学习计划，有针对性地开展学习，重点加强邓小平现论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论及时事政治的学习。加强人防法律法规、行政管理知识和专业技术知识学习。加强对市委、市政府等上级部门规定的学习内容的学习。方法务实，集体学习与自学相结合，调查研究与强化培训相结合，坚持走出去与请进来的办法相结合，做到学以致用。健全学习制度，坚持隔周学习制度。明确任务，有读书笔记，有心得体会和学习理论文章。通过活动开展，实现全办干部职工理论知识水平有新的提高，年度人防系统在各级报刊以上及学术相关刊物上发表各类做品及学术论文，技术职称及资质认证的人数逐年提高。