二轻保持党员先进方案

为使先进性教育活动的成果能够发挥长期效能，确保先进性教育活动不走过场，收到实效。自先进性教育活动转入整改提高阶段以来，我总公司按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，认真总结教育活动的好做法好经验，切实巩固和扩大整改成果，进一步提高机关党建工作水平，提升机关党员的素质。并结合二轻工作实际，积极探索党员永葆先进性、群众长期得实惠的长效机制。

一、强素质，构建保持先进性的教育培训机制。为不断提高全体党员的素质，发挥党员先锋模范作用，提高党的执政能力，引导广大党员树立终生学习的观念，争作学习型党员，创建学习型支部，建设学习型社会。一是加强对党员教育培训工作的指导。坚持正面教育为主，按照党员的不同年龄、不同层次、不同职业的特点，制定相应的党员教育培训目标。如根据二轻外出党员多的特性，针对流动党员，成立“流动党员活动之家”；针对外出务工党员，成立“党员学习站”；针对行动不便的党员，采取组织专人定期家访，入户宣讲等。二是整合教育培训资源，发挥合力，扩大和提高培训效果。充分利用电化教育、“三会一课”等资源，鼓励广大党员积极参加计算机、各类专业技术职能培训、函授、自学以及网络教学等多种方式，创新学习培训手段，以此提高干部教育培训的实效。三是严格学习纪律，增强学习效果，建立一套行之有效的教育培训制度，以制度来保证教育培训工作的落实。如建立党员“述学、评学、考学”制度、党员组织生活制度、党员思想和工作汇报制度、民主评议党员制度等等，加强纪律约束，促使党员干部自觉参加学习。