企业工资增长指导线意见

为了落实省委、省政府提出的“以民为本、富民优先”的发展方针，推进我市“全面达小康、建设新*”进程。逐步提高职工的生活水平，根据*市劳动保障局《关于印发*市20*年度企业工资增长指导线实施意见的通知》（泰劳社发[20*]122号）文件精神，结合我市实际，并经市政府同意，现就我市20*年度企业工资指导线。提出如下意见，希遵照执行。

一、工资增长水平

1、凡经济效益指标在全省同行业处于领先地位或经济效益（主要是实现利润）增长较快的企业，可按企业工资增长上线（预警线）18%；

2、利润增长或持平的企业，在岗职工工资增长水平原则上不低于基准线12%；

3、生产经营基本正常，有工资支付能力的企业，原则上不低于下线5%；

4、对在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者，其用人单位支付的劳动报酬不得低于我市调整后的最低工资标准。

二、工资增长来源