企业开展廉政文化实施意见

局系统各企业党组织：

根据兰纪委〔2009〕39号文件通知要求，为进一步贯彻落实我市党风廉政建设责任制，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作，加强企业廉政文化建设，营造崇廉倡廉的良好氛围，强化企业内部管理，增强企业竞争力，促进企业的可持续发展，现就开展廉政文化进企业活动提出如下实施意见。

一、指导思想

和总体目标

坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，坚持“紧贴中心、突出重点、创新方式、务求实效”的总体思路，紧紧围绕“廉洁诚信、依法经营”的主题，把廉洁文化建设融入企业文化建设，引导企业党员、企业法人和经营管理人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力构建和谐企业，弘扬和培育企业员工尊廉崇廉的道德风尚，促进企业健康、持续、和谐发展。

二、主要内容

1、加强廉政文化宣传教育。大力宣传党的三代领导集体关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，党风廉政建设方面的法律法规，古今中外廉政格言警句、优秀的廉政文学艺术作品、勤廉兼优先进的典型事迹。结合企业实际，创新形式，丰富多彩地开展宣传教育活动，增强廉政文化的感染力、渗透力和导向力，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化中受到教育，培养讲法纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。

2、加强廉政文化制度建设。各企业要从实际出发，建立有效的监督管理制度，完善企业的内部财务管理、物资采购、产品销售重点岗位、重要环节的权力运行和监督机制，采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏现象，全面提高企业内部的管理水平。

3、建立廉政文化长效机制。各企业要制订工作计划，明确各个时期的工作重点和活动内容，定期不定期地开展宣传教育；二是成立工作机构，明确专人负责，为企业廉政文化建设提供组织保证。把建立廉政文化建设融入到企业文化建设、企业党建和文明单位创建之中，确保取得好的效果。