市水利局作风建设活动意见

为强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，解决新形势下干部队伍思想和作风上存在的一些不适应的问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部队伍，按照市委市政府“干部作风建设年”活动实施意见，结合我局工作实际，提出如下实施意见：

一、目标任务

（一）强化工作纪律，树立良好水利干部形象

进一步加强纪律教育，增强干部爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，着重解决一些处室、单位存在的纪律松懈、制度遵守不严、工作不协调等问题。

1、工作纪律松懈问题。无故迟到、早退、旷工；上班时间玩游戏、打牌、浏览与工作不相关网站、网上聊天、炒股、办私事、干私活；午餐饮酒等行为。

2、开支大手大脚问题。油修费、招待费过高，大吃大喝、超标准接待问题。尤其是局系统内机关到基层吃喝、部门间相互宴请等行为。

3、擅离职守问题。不坚守岗位，长期空岗、顶岗和值班不到位不在岗问题。

4、工作推诿扯皮、办事不力问题。工作职责不清、权责不明，尤其是在处理职工、群众上访问题上，工作不积极、方法不得当、职工不满意等。

5、工作程序不规范问题。在水利工程建设中，不严格按照有关程序招投标、验收等，在规费收缴上虚报瞒报和借机揩油等问题。

（二）以服务社会为准则，提升水利服务社会能力

按照建设服务型政府部门的要求，围绕邯郸经济建设和民生工作大局，牢固树立民本思想，增强服务意识，转变思路，强化作风，充分发挥水利服务社会职能。

1、规范许可审批，搞好水利政务服务。按照市政府统一部署，对照我局行政审批事项进行“三清三减”，取消水利施工图设计审查许可，并进一步做好水利行政许可事项的清理规范工作。要公开、细化、解读服务内容和办事程序，绘制流程图，进一步规范职能，减少不必要的环节，在严格限时办结的基础上，再提速，再减负。要站在为企业服务的角度，帮助企业完善措施，办理相关手续。严格按照有关政策规定，做好水资源费、河道管理费、南水北调基金等规费征收，做到不乱收费、不变相收费。

2、加大农田水利基础设施建设，为农业生产搞好服务。着力推进防汛抗旱工作由控制洪水向洪水管理转变，由单一被动抗旱向全面主动抗旱转变，确保防汛抗旱安全。做好灌区续建配套、小型水库除险加固、节水防渗、生态水保等农田水利工程建设，为改善农村生产生活条件打下坚实基础。围绕生态水网的拓展延伸，深入研究水网的运用机制和调度方式，进一步扩大农田灌溉面积。以节约保护水资源、降低农业生产成本为目的，广泛深入农村田间地头，开展节水灌溉、咸淡混浇、雨水集蓄等农田水利技术服务。