结对帮带关系意见

市四套班子领导，各乡镇党委：

鉴于我市领导班子换届后人事变动较大，为贯彻落实《**市选拔生管理暂行规定》（**市组发[2005]17号）、《关于建立县（市、区）党政领导班子成员结对帮带选拔生制度的意见》（**市组发[2005]20号）、《瑞金市关于开展对选拔（招）生结对帮带工作的实施方案》（瑞字[2005]80号）和《瑞金市选调、选派、选拔、选招生管理暂行办法》（瑞组发[2007]13号）文件精神，结合我市实际，对分配到我市且至今仍在乡镇工作、担任副科级以下职务的历届选调、选派、选拔、选招生结对帮带安排进行调整，现将调整意见提出如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人才兴市为出发点，坚持党管人才原则和“一把手”抓“第一资源”的要求，通过拓宽我市四套班子领导与选调、选派、选拔、选招生之间的直接联系渠道，切实做好对选调、选派、选拔、选招生的教育培养，促进选调、选派、选拔、选招生管理的科学化、规范化和制度化，从而带动选调、选派、选拔、选招生队伍及整个人才队伍的建设，以更好地适应建设高素质干部队伍的需要。

二、帮带人及帮带对象

1、帮带人。市四套班子领导，组织部全体干部，选调、选派、选拔、选招生工作所在乡镇党委书记、组织委员。

2、帮带对象。分配到我市且至今仍在乡镇工作、担任副科级以下职务的历届选调、选派、选拔、选招生。

三、帮带安排原则

（1）选调、选派、选拔、选招生的结对帮带，原则上以市四套班子领导与所挂点联系乡镇安排的选调、选派、选拔、选招生结对；