林场解决四风问题制度建设工作计划

按照省市和县委统一部署，以及《中共林场委员会党的群众路线教育实践活动整改方案》的规定，现就加强林场解决“四风”突出问题制度建设制定计划如下。

一、目标要求

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。整改落实并解决“四风”突出问题，进一步加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、工作原则

1、突出科学性。及时把解决“四风”突出问题制度建设的好做法形成制度规范，建立完善防止同类问题反复发生、从源头上进行治理的长效机制，不断巩固扩大治理成果，防止已解决的问题“回潮”和“反弹”。

2、注重系统性。要让职工看清楚解决什么、怎么解决、解决得如何，给党员领导干部以压力。进一步畅通诉求表达渠道，接受群众监督评判，对“四风”突出问题整治工作效果不明显、职工不满意的，要研究症结，进行“补课”。

3、增强操作性。结合林场工作实际，确定解决“四风”突出问题制度建设重点，实行一把手负总责的工作责任制，进一步细化工作目标、任务、责任领导和负责科室、完成时限。

4、维护权威性。对职工反映强烈的“四风”突出问题进行专项治理，是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，是确保活动取得实效的关键举措。建立和落实领导责任制，主要负责同志作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，其他党员领导干部要结合分工协助抓，做到各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。

三、任务分工

（一）反对形式主义方面

1、完善党委的议事规则