2019年学校关工委工作心得体会

20xx年可以在学校的关工委工作，主要是以培养四有新人为目标，以服务、实践、创新为主线，强化主题教育，突出重点工作，促进学校关心下一代工作的稳步健康和谐发展。下面是第一小编为大家收集整理的20xx年学校关工委工作心得体会，欢迎大家阅读。

20xx年学校关工委工作心得体会篇1我校关工委在党的和xx届三中、四中、五中全会精神指引下，以习系列讲话精神为统领，贯彻实施教育部党组20号、市教工委25号、区教工委20号文件精神，在市、区教育工委、关工委正确领导下，在学校党政直接领导、参与下，在关心下一代工作中围绕中心、配合补充，主动作为、积极参与，充分发挥五老作用，运用多种形式加强对下一代的关爱和教育，卓有成效，关工委工作做到学习培训制度化、活动开展经常化、工作管理规范化、上报活动信息常态化。

现将我校关工委20xx年度工作总结、汇报如下：

一、党政重视，机构健全，经费保障。

1、学校党政重视关工委工作。党政将关工委工作纳入工作计划，纳入议事日程，纳入学校年度工作目标考核。党政在每季度一次例行的党政会议上研究关工委工作，今年4次，有记录;今年9月学校重组关工委领导班子，党总支书记任关工委主任，全面负责关工委工作、主持学校全面工作的副校长任关工委顾问，指导关工委工作。党政聘有常务副主任、秘书长和办公室主任。关工委主任、常务副主任按时参加各级关工委会议、活动和培训。

2.学校设有关工委专用办公室，作为常务副主任及工作队伍办公用。室内配有办公桌、椅、文件柜、沙发、空调、电脑、打印机及办公用品等，便于关工委开展工作。

3.组织机构健全，人员分工具体，管理独具特色。学校关工委在党总支领导下，实行一室四组分工负责、协调一致的，独立或组合参与学校各种教育活动的管理体制。关工委有一支素质较高、人数众多、专业匹配、工作常任的五老教育工作队伍（一室四组共13人），聘有常务副主任和办公室主任，4个辅导组各设组閘一人。五老们在各组组长带领下主动作为、创造性地工作，发挥了主体作用

4.关工委经费单独立项，专款专用。老同志工作补贴按时发放。经费落到实处、得到保障。20xx年总计支出万余元。

5.制度健全执行好。党政坚持每年初，召开关工委全体成员大会，总结、布置工作，表彰、鼓励先进;每季度有计划、有主题的组织关工委领导班子学习、培训;半年有工作小结，年终有总结、表彰;每两年评选关工委先进工作者一次，给与奖励。

6.修改完善关工委各项制度。今冬，学校新领导班子将关工委组织机构、制度、职责、长效机制等修改、完善，重新制作上了墙。

7.学校党政加强了关工委的指导工作，为关工委工作搭好平台。学校党政为让关工委五老充分发挥作用，在青蓝工程、家教工作、社区教育、校园文化、课改教学开放、诗教工作、校史编写等工作中，都请关工委五老配合、参与学校各种教育活动。

二、关工委工作实绩。

关工委五老主动作为，充分发挥主体作用，尽其所能开展各种工作、参与各种活动，当好党政参谋助手，做好配合补充工作，使学校关工委工作有显著成效。

（一）关工委办公室工作非常出色。

1、拟制了三十九中关工委20xx年工作计划，撰写了工作简报共x期，撰写工作总结、编制ppt幻灯片。

2.配合学校新领导班子修改完善关工委各项制度，重新制作上墙。

3.收集整理各种文件、照片、简报、表册，建立关工委专项工作文档。

4.配合学校开展读书活动，10余名师生分获国家教委等级奖;学校荣获国家级青少年美丽中国我的中国梦主题教育活动【示范学校】奖牌。