工会工运理论经验总结

加强职代会建设，构建民主和谐企业，是我国工会组织当前的一项重要工作，对于促进社会主义现代化建设，保持社会稳定，构建和谐社会，实现科学发展具有极其重要意义。为此，党的十七大报告提出要坚定不移发展社会主义民主政治，指出：“人民民主是社会主义的生命”；“要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”；“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。区总工会在党委的领导和行政的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领职代会建设工作，认真贯彻落实市总工会的各项部署，把建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主决策、民主参与、民主管理制度作为一项主要工作，满足广大员工参与民主政治建设的新要求，充分认识企事业民主管理的重要性，主动承担好职代会“工作机构”和厂务公开“第一实施人”的职责，积极推进企事业民主管理制度的落实和发挥作用，努力营造企业党政领导高度重视、广大员工积极参与和支持的企事业民主管理氛围，取得了显著的成绩。他们的工作做法与成功经验值得我们大家学习和借鉴。

一、加强政治理论学习，提高职代会建设的认识

2014年初市总工作会召开后，区总工会迅速行动，认真学习市总关于职代会建设年的实施意见，深刻领会文件精神，以贯彻落实十七大会议精神，用科学发展观统领工作全局为契机，提高了对职代会建设的认识，结合区实际，下发了区职代会建设年的实施意见。并按市总工会要求，对基层工会主席、企业经营者和职工进行《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《河南省工会条例》等相关法规法律的宣传，多次深入企事业，宣传建立职代会的目的、意义和操作方法，宣传建立职工代表大会的重要性和使命感。通过这些工作，切实提高全区企事业单位建设职代会的认识，增强了建设职代会、发挥职代会作用与构建民主和谐企事业的紧迫感，自觉投身到建设职代会的行列中去。

二、加强组织建设，建立健全职代会组织