北下关街道2020年工作总结及2021年工作计划

北下关街道2020年工作总结

及2021年工作计划

2020年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，北下关街道党工委、办事处在海淀区委、区政府领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入领会习近平总书记对北京重要讲话精神，以党的政治建设为统领，扎实推进党建引领基层治理，着力推动两新两高战略再聚焦、再深化、再落实，为打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战、加快建设金融科技和专业服务创新示范区核心区提供有力支持和坚强保障。

一、2020年工作总结

（一）党建引领、凝心聚力，为发展建设提供组织保障

治国安邦，重在基础，管党治党，抓好基层。我街道牢牢抓住党建引领这个根本，充分发挥党组织对各类组织和广大群众的政治引领、组织引领、机制引领、能力引领，用党的政治优势、组织优势整合社会资源，凝聚辖区基层治理最大公约数，齐心协力破解治理难题。

1.统筹推进疫情防控与复产复工

迅速行动，全面动员，充分发挥党委、政府主体责任，重点围绕防、控两个环节，坚持六抓六到位，织密疫情防控网，统筹405名市区及街道干部下沉31个社区，统筹社工、志愿者、物业保安等各类力量2000余人，对137个点位全天候值守；登记外地返京人员24009人，为居家观察人员提供各类服务保障15万余次；号召4657名党员捐款637723.2元；统筹215万元经费用于物资供给、防疫宣传等，打造一线防控加油站。坚持突出重点、分批实施原则，围绕12个重点领域开展相关人员核酸检测，共组织采样35235人，检测结果均为阴性，跑出新发地批发市场聚集性疫情防控的北下关速度。我辖区大钟寺社区党委获评北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体称号。打好复产复工组合拳，与辖区企业建立联系，主动跟进、全面服务，聚焦急需，扎实推进企业在疫情防控前提下安全有序复工复产；解决地区重点企业贷款申请，落实中小微企业房租减免工作，核实地区减免成果，精准高效助力企业发展。

2.全面从严治党，打造高素质干部队伍

加强干部队伍建设，注重在急难险重工作中考察识别干部。发挥职务与职级并行制度的激励作用，开展2次晋升工作，54名公务员晋升职级，14名事业单位工作人员晋升岗位等级。积极稳妥做好干部选拔任用工作，强化干部队伍梯次建设，为能干事、想干事的干部提供空间，选拔任用9名科长、6名副科长，使街道科级领导干部队伍结构进一步优化。落实党风廉政建设两个主体责任，制定并签订个性化责任书484份压实责任、强化担当。加强疫情防控、垃圾分类、冬奥场馆周边服务保障、脱贫攻坚领域及接诉即办重点领域监督检查，结合开展日常巡检，发现并整改问题36处。严格执纪调查，坚决整治群众身边腐败和作风问题，协助上级纪检监察部门核查问题13件，函询1件。完善干部选拔任用渠道，规范流程，为想干事、能干事、干成事、不出事的干部提供空间与机会。

3.推进两个覆盖，深度融合地区党建与发展

突出政治功能，抓好三会一课，形成党组织引领、工作站为平台、指导员和社工为骨干的商务楼宇党建格局，落实六站合一服务职责，打造地区金融科技企业党建港湾。做细两新党建，成立非公企业党支部211个、正式党员933人、流动党员617人，组织覆盖率84.58%，工作覆盖率100%。充分发挥人大代表、政协委员助力作用，组织办理建议3件、提案1件，涉及地区重点项目及民生实事，切实将党组织优势转化为发展优势，更好推动地区发展。

4.坚持正面宣传，营造良好舆论氛围