发展和改革局上半年纠风工作总结

今年来，我局纠风工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委第十七届第五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，转变部门作风，切实解决损害群众切身利益的突出问题，坚决维护人民群众的根本利益

。现将半年工作情况汇报如下：

一、半年纠风工作情况

（一）成立机构，落实到位

我局领导十分重视纠风工作，一方面，成立了由党组书记、局长舒兴伦任组长、曾兴友、陈云虎副局长为副组长、各股室负责人为成员的纠风工作领导组，明确了分管领导和主抓人员，形成了各负其责的领导机制，为深入开展全局纠风工作提供了组织保障；另一方面，开通了政风行风热线（0870—6631760），拓宽了人民群众广泛参与渠道，有利于解决实际问题。

（二）强化学习，增强干部职工的政治理论素养和执法水平

为使我局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我局把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了“执行力、创新力、凝聚力”建设的主题实践活动，增强全局干部职工的公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍。二是充分利用周五学习时间，认真学习邓小平理论、党的十七大报告和中纪委第十七届第五次全会精神以及中央领导人关于反腐败工作的重要论述，提高了全局干部职工的法律意识和服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，开展党课辅导，并认真结合各自工作特点和自身实际进行了讨论，通过学习，使广大党员干部充分认识到党内一些腐败分子之所以犯罪的根本原因是放松了对世界观、价值观的改造。

（三）完善制度，提供保障