2016-2017年上海计划生育条例产假陪产假天数最新规定及工资发放标准
篇一:2016年各省市最新产假、护理假规定汇总
2016年各省市最新产假、护理假规定汇总国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》,国家规定2016年产假多少天。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、各省市增加的产假天数,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
在今年各省级两会中,部分省份取消了现行计生条例中规定的晚育假,明确规定了产假天数,多数省份在国家规定的98天之外,延长产假60天。并且明确了配偶的护理假。
四川省2016年产假多少天
四川合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
江西2016年产假多少天
江西省新计生条例对生育假做了调整,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
宁夏2016年产假多少天
宁夏新修的计生条例规定,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生育假的待遇,同时,给予其配偶25天护理假,产假和护理假期间,工资、奖金照发。
即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
安徽2016年产假多少天
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安徽合法生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;女方能享受158天产假,男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
山西2016年产假多少天
山西新计生条例,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
山东省2016年产假多少天
山东合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,女方能享受158天产假,男方有7天护理假。
广西2016年产假多少天
广西新计生条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。
即在原来98天产假的基础上,再增加50天,合计148天。
广东2016年产假多少天
广东合法生育孩子的夫妇,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。
天津2016产假多少天
天津新计生条例规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。
即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。
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浙江2016年产假多少天
浙江新计生条例规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
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