统计工作管理规定
第一条为了加强对统计工作的管理，保障统计法律、法规在本市的贯彻实施，根据中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《浙江省统计工作监督管理条例》，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条凡在杭州市行政区域范围内（包括所辖县、市）的一切单位和个人，以及本市驻外地的单位，都必须遵守本规定。
基层群众性自治组织和公民，有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。
统计工作应当接受社会公众的监督。任何单位和个人对违反统计法律、法规、规章的行为，都有抵制、检举、控告的权利和义务。
第三条市、区、县（市）人民政府统计部门对本辖区贯彻实施统计法律、法规的情况进行监督管理，维护各级统计机构和统计人员依法行使职权。
市、区、县（市）人民政府各业务主管部门对本系统贯彻实施统计法律、法规的情况进行监督管理。
第四条统计机构、统计人员依法履行职责受法律保护。任何地方、部门、单位的领导人不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击、报复。
第二章统计机构、人员和职责
第五条市、区、县（市）人民政府统计部门应配备与统计任务相适应的统计人员。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家统计法律、法规和规章；
（二）领导和协调本辖区的统计工作，完成国家、地方统计调查任务；
（三）对统计工作进行业务指导，对统计人员进行业务培训；
（四）开展统计调查、统计分析和统计咨询，提供统计资料，实行统计监督；
（五）审查统计调查计划、统计报表和上报统计资料；
（六）公布全市、区、县（市）的经济和社会发展统计公报、重大国情国力调查资料。
第六条市、区、县（市）人民政府所属各部门、各单位要确定一名领导分管统计工作，指定统计负责人，并按下列规定设立统计机构或配备统计人员：
（一）大中型企业根据统计任务的需要，设立统计机构或配备专职统计人员，车间、专业处（科、室）设专（兼）职统计人员；
（二）小型企业设专（兼）职统计人员；
（三）市、区、县（市）人民政府业务主管部门、乡（镇）人民政府、街道办事处设统计机构或有专人负责统计工作，专业处（科、室）设专（兼）职统计人员；
（四）村（居）民委员会设专（兼）职统计人员。
第七条各部门、各单位的统计机构或统计人员的职责是：
（一）贯彻执行统计法律、法规、规章及统计制度和统计方法；
（二）检查、组织和协调本系统、本单位的统计工作，完成国家、地方和部门的统计调查任务；
（三）统一管理本系统、本单位的统计资料和统计报表，对外提供经济信息和统计资料。
第八条实行统计人员持证上岗制度。国家机关、企事业单位社会团体中的统计人员，应当按规定经考核合格，取得《统计证》后，方可上岗。
第九条统计人员的调动应严格按照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》的有关规定执行，以保证统计人员的稳定性。
统计人员确需调动工作或离职的，必须有能够承担规定职责且取得统计上岗证的人员接管，并办清交接手续。
第三章统计基础工作
第十条原始记录、统计台帐应由统计机构或统计人员按照统计核算的要求统一建立。
第十一条原始记录由车间、专业处（科、室）按规定的计量单位、记录范围、计算方法以及各种原始凭证的要求逐环节、逐日、逐班次记录。原始记录的内容应是生产、经营、管理的最初活动成果。
国家机关、社会团体、事业单位、村（居）民委员会的原始统计资料，由统计机构或统计人员记录。
第十二条原始记录由统计机构、统计人员或有关人员定期整理、统一编号。
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