干部监督工作意见

为进一步落实中央和省、市委关于加强干部监督工作的指示精神，切实加强对全市各级干部的监督，促进领导班子和领导干部的思想政治建设，努力建设一支高素质的干部队伍，现就加强组织部门的干部监督工作提出如下意见。

一、进一步提高对干部监督工作重要性和紧迫性的认识干部监督是建设高素质干部队伍的重要一环，是从严治党、从严治政的重要内容，也是关心爱护干部、真诚帮助干部的重要手段。当前，一些单位和部门对新形势下加强干部监督工作认识不足，没有摆上应有的位置；个别领导干部经不起各种风险的考验，出现了一些违法违纪现象。各单位、各部门要按照江泽民总书记“三个代表”的要求，切实提高对干部监督管理工作重要性、紧迫性的认识，明确责任，履行职能，加强干部监督工作。通过发挥职能部门和社会各方面的作用，运用多种手段，规范和约束干部行使权力的行为，防止干部滥用权力，遏制消极腐败现象的发生，努力提高领导干部的领导水平和执政水平。

二、干部监督工作的指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，以《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）、《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》等党内法规和党中央的要求为依据，坚持以正面教育为主，预防为主，事前监督为主，对干部选拔任用、干部在执行公务和个人生活中遵守法律法规和有关规章制度的情况进行监督，保证《条例》和各项规定的贯彻执行，提高干部拒腐防变能力，加快建设高素质的干部队伍。