民政局社区领导干部动员会讲话

同志们：

今天是*后的第一个工作日。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向出席今天会议的全体同志，并通过你们，向全区广大党员干部集体拜年，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、事业进步，也衷心祝愿我们黄岩新年新气象、再上新台阶。

机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现，不仅要常抓不懈，更要常抓常新。1月13日，胡锦涛总书记在中纪委三次全会重要讲话中强调：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。总书记的重要讲话精神，为我们推进新形势下作风建设指明了方向，提出了更高要求。区委、区政府对作风建设高度重视，已经连续三年开展了以“治庸提效”为主题的作风建设活动，全区各级各部门积极响应，立说立行，边查边改，干部思想作风有了明显好转，机关服务效能有了明显提高。特别是去年，我们努力克服国际金融危机不断恶化、国内宏观形势复杂多变和自身经济结构性、素质性调整带来的多重压力，实现了经济社会平稳较快发展。这正是作风建设最直接的成果。新的一年，我们面临的挑战更严峻、任务更繁重，区十一届三次党代会作出了“全力克难奋进，加快转型升级，为再创黄岩科学发展新优势而努力奋斗”的决策部署，更需要我们以良好的精神状态、良好的工作作风来推进、来落实。今天区委、区政府连续第四年在节后第一个工作日总结、部署作风建设，就是为了更好地动员全区党员干部再接再厉，与时俱进，推动“治庸提效”行动深入开展，为圆满实现区十一届三次党代会确定的各项目标任务凝聚最强大的合力、提供最坚强的保障。下面，我代表区委、区政府，讲三点意见：

一、认真总结经验，进一步增强推进作风建设的信心和决心

去年我区作风建设的最大特点和特色是，紧密结合黄岩实际，从突出问题抓起，从主题实践着力，从机制建设突破，从领导干部做起，“治庸提效”系列活动深入开展、成效明显，实现了预期目标。主要体现在以下五个方面：

1、发挥领导干部带头作用，强化组织协调。区委常委会多次专题听取情况汇报，区领导经常深入基层调研督查，区作风建设领导小组及其办公室全力做好组织、协调和指导工作，及时制定、细化分解作风建设工作要点，把作风建设和“一线工作法”实施情况纳入党风廉政建设责任制考核，“走进矛盾、破解难题”主题实践活动成为作风建设系列行动的重要内容，并走上了常态化轨道。区级机关党委（党组）和乡镇街道党委（党工委）也高度重视作风建设，做到及时贯彻部署，及时检查督促，及时宣传先进典型，及时查办违纪违规行为，及时听取群众意见，及时制定整改措施，形成了各司其职、齐抓共管的良好格局。全区涌现出一大批敢挑担子、敢破难题的先进典型，通过几上几下评选出的*年度全区破解难题工作5名先进个人，他们是全区领导干部和2000多名公务员、1000多名村支书村委会主任中的先进代表，希望在新的一年里更加昂扬奋发、再创佳绩，各级领导干部要认真学习，力求在新一轮破解难题活动中脱颖而出。