季度工作计划模板

四季度是全年工作的基础，办公室必须紧紧围绕局（公司）的中心工作和煤炭行业安全发展主题，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，早安排、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、有效推进，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实基础。

一、工作内容

1、协调组织各科室做好上级部门对我局20xx年各项目标管理考核的自检自查及迎检工作（x份完成）。

2、组织开展对局（公司）工作人员20xx年度考核工作，兑现奖惩（x份完成）。

3、做好20xx年公务员统计报表，局（公司）工作人员工资统计年报以及事业单位人才统计报表（x份完成）。

4、组织开展春节走访慰问离退休干部、挂钩扶贫点困难户及煤矿工会困难职工（x份完成）。

5、制定开展“四群教育”实施方案，分解落实各项工作任务（x份完成）。

6、组织协调相关科室做好20xx年煤炭工作会议的筹备及召开。（x份完成）。

7、制定20xx年局（公司）各科室综合目标管理责任书及各岗位目标管理责任书，分解落实各项工作任务（三月前完成）。

8、组织相关科室梳理、制定、充实和完善单位党风廉政建设、效能建设、安全生产、普法等各项工作领导小组和工作计划，确保年度各项工作有计划、有目标、有实施方案（x前完成）。

9、抓好20xx年文件资料的收集整理工作（x前完成）。

10、做好政务信息编报，抓好对外宣传工作（常项工作）。

11、组织开展政治理论、业务知识学习活动，抓好党的xx届五中、xx中全会，省九次党代会精神的学习贯彻（常项工作）。

12、做好单位日常文件接收、登记、传阅、催办、督办工作（常项工作）。

13、按照县人事部门的安排，做好局（公司）工作人员正常晋升工资的报批兑现工作（x份完成）。

14、做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障服务工作（常项工作）。

15、组织开展“三、八”妇女节活动（x月份完成）。

16、完成领导交办的其它工作（常项工作）。

二、工作措施