党员责任区向社区延伸企业党建社区党建

“在新的历史条件下，共产党员保持先进性要体现时代的特征。”这是上海市电信公司长途通信事业部联合党支部在学习江总书记十五大报告讲话后得出的重要体会。然而我们究竟面临着怎样的新形势。怎样才能教育党员、发动党员认清形势，体现共产党员的先进性和时代特征呢。多年来，这些问题一直萦绕在联合党支部的心头。在认真总结长期工作经验并重点研究了当前社会发展的基础上，党支部敏感地意识到：随着体制的转轨和社会转型，我们所处的企业和社会环境正在发生着前所未有的变化。原先政企合一的国有企业正在向现代企业制度逐步转变，企业所承担的社会职能将重返社会；其次，现代城市的快速发展和物质生活日益富裕的人们越来越希望原先单一意义上的居民新村向功能丰富、多元化、文明的综合社区发展；再次，随着国企改革带来的大量富余人员下岗，如何做好他们的思想稳定和推进再上岗的工作又使社区面临着严峻而现实的挑战…。所有这些变化带来的直接后果就是必须加强和巩固社区建设，尤其是要加强社区的党建工作，这是新时期、新形势下搞好、加强和改进党的基层组织建设的重要党建课题。联合党支部深深认识到：企业党建工作要体现时代的特征必须要紧随时代的发展，创新党建工作的载体、方法，开拓党建工作的新领域，在做好企业内部党员责任区建设的基础上，积极探索把党员责任区向社区延伸，让在职党员积极参加社区建设，使他们成为社区党建的中坚力量，加强党的基层组织建设，为社区党建也为企业党建工作注入新的活力。

一个偶然的机会更坚定了党支部的想法。有一次，支部书记陈志康在对两位发展对象进行外调政审时发现：其中一名发展对象，居委会干部一听到是长途电信局（2000年9月16日重组前的称谓）来做外调，对这位同志赞不绝口，详细介绍了该同志在居委会参加社区活动的情况，并出示了各类记录，从夜间巡逻、楼组自治到民主管理，使支部对该同志有了更进一步的了解，也坚定了发展的信心；而当党支部到达另一位发展对象所在的居委会时，却遇到了截然不同的情况，先是居委会对该同志的一无所知，再是居民小组长的无可奉告，最后连隔壁邻居对他也知之甚少。同样是企业内部的技术骨干，在社区的表现却是如此的不同。在同社区党组织书记的进一步深谈中，陈志康了解到社区党组织迫切希望在职党员参与社区建设。他深深感到企业党建工作必须和社区党建工作紧密地结合起来，鼓励党员参与社区建设已经是刻不容缓的事情，它不仅是新时期党建工作的需要，更是党员全面发展的需要。党支部在思想认识统一后，就在职党员参加社区建设着重抓了以下一些工作。

1.解惑释疑，放下包袱轻装上阵

支部发现，青年党员在看待党员责任区向社区延伸方面缺乏正确的认识。有些党员认为：“社区里做的都是些鸡毛蒜皮的事，要我们去干什么。”“社区里已经有这么多阿婆在管理了，我们去了也没用。”更多的党员则对参与社区建设表示了忧虑，他们说“不是我们不想参与，问题是现在岗位竞争这么厉害，白天要上班，晚上还要参加学习，哪来这么多的时间。”面对在职党员表现出来的种种思想忧虑，和一些党员不赞成参加社区建设的情况，联合党支部迅速召开了支委会，在支委成员中统一了认识，决定从理论学习、案例分析、思想教育、经验交流四个方面着手解决党员的思想问题，帮助他们树立自觉参与社区建设的意识。