关于印发《集团公司党员积分制管理工作实施方案》的通知
公司属各党支部：
经公司2020年第11次党总支委员会审议通过，现将《***有限公司党员积分制管理工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
为认真贯彻执行中央全面从严治党要求，深入落实国资委党建局《关于中央企业持续深入整顿软弱涣散基层党组织的通知》精神，不断探索党员教育管理的有效途径，健全完善党员保持先进性的长效机制，提高党员考核评价工作科学化水平，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关文件，结合公司实际，制定推行党员积分制管理工作实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以开展标准化党支部建设为主线，以《中国共产党章程》为依据，以巩固党的执政地位、保持共产党员先进性为核心，结合公司党员队伍现状，从学习、工作、思想等方面，采取目标管理办法和记实管理手法，科学确定职责任务，严格评定操作程序，对每个党员进行客观中肯的评价定格，形成职责明确、操作有序、评定严肃、奖罚分明的新型管理机制，努力把共产党员培养成为推动公司改革事业健康发展的模范标兵，为实现***高质量发展、***国际航运中心建设做出积极的贡献。
二、基本原则1、坚持系统全面的原则。健全完善党员积分制管理的内容体系，科学制定量化考核范围与具体指标，做到定性考核与定量考核相结合，平时考核与年度考核相结合，组织考核与群众评价相结合，合理确定党员的积分。
2、坚持分类指导的原则。根据党员的思想、工作、身体状况等实际情况，因人而宜，因事而为，区别对待，有计划、有步骤地推进党员积分制管理工作，形成各显其能促发展、凝心聚力建新功的工作局面。
3、坚持民主公开的原则。尊重党员的主体地位和民主权利，广泛听取广大党员干部群众的意见建议，建立完善群众监督、全员参与的工作机制，及时公开量化考核结果，最大限度地发挥广大党员干部群众的知情权、参与权、监督权。
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