2020关于干部工作党建写作提纲

1.四抓四有锻造高素质专业化干部队伍

抓素质提升，让想干事的有能力。

抓脱贫一线，让会干事的有平台。

抓正向激励，让敢干事的有底气。

抓实绩实效，让干成事的有位置。

2.严把三关提高干部人事档案工作质量

一是严把材料归档入口关。

二是严把档案日常管理关。

三是严把任前档案审核关。

3.党建+量身定制村干部监督管理体系

党建+坐班例会定制度。

党建+重点工作定落实。

党建+督导奖惩定管理。

党建+联系服务定责任。

党建+知识测试定能力。

4.三突出三提升培优育强年轻干部队伍

突出思想教育，提升党性修养。

突出业务培训，提升专业素养。

突出实践锻炼，提升能力素质。

5.选优配强决战决胜脱贫攻坚领路人

一是立足一线，选拔使用干部。

二是能人引领，建强村级班子。

三是理论武装，提升政治素养。

6.打造四化模式全力抓好公务员管理

严格对标，突出管理规范化。

定期摸底，突出信息精准化。

按需招录，突出结构合理化。

严管厚爱，突出考核科学化。

7.健全知事识人体系，提高考核评价水平

一是明确树立实绩导向抓考评。

二是科学设置评价指标抓考评。

三是探索创新方式方法抓考评。

四是注重加强结果运用抓考评。

8.四举措抓实村党组织书记一肩挑工作

坚持关口前移，着力选优配强。

强化教育培训，提升服务本领。

强化监督管理，倒逼履职尽责。

加大基础保障，凝聚工作合力。

9.严把四关筑牢选人用人防线

严把考察队伍关，确保考察质量高。

严把考察环节关，确保考察内容准。

严把征求意见关，确保任前把关严。

严把考察纪实关，确保工作责任实。

10.依托红色资源开展干部教育培训