关于创建省级文明县城自查报告

我办创建省级文明县城工作，在县委、县政府的领导下，认真履行工作职责，积极开展各项创建活动，取得了明显的成效，对照宜县文明办22号文件要求，现将我单位创建省级文明县城工作自查情况如下：

一、领导重视

（一）建立了中共老龄委办支部书记、老龄办主任为组长，老龄办副主任为副组长，综合股、行政审批股负责人为成员的领导小组，对单位承担的创建工作内容进行了4次专题研究，4月份召开了创建工作动员会，由副主任具体分管，领导小组设在综合股，明确专人负责创建具体业务工作。

（二）责任落实到位

将创建工作任务分别分解到内设股室及老年活动服务指导中心，并纳入各股室及下属事业单位工作目标考核，责任落实到人，制定了督查制度和责任追究制度。积极配合创建工作，没有推诿扯皮现象。

二、创建氛围浓

（一）结合单位工作实际，充分利用墙报、板报、宣传栏、等载体，在本单位内开设创建文明城市专栏，全年开专栏宣传12期。

（二）积极组织单位干部职工参与“学雷锋、树新风”、志愿服务、精神文明等创建活动，开展了“学雷锋喜迎十八大惠老照相活动，惠及全县数万老年人；积极开展本单位文明单位创建活动，争做文明人，做文明事；成立了关爱老人志愿服务队，牵头组织开展“敬老月”活动，积极服务全县老年人，县老龄办2012年8月被省人社厅、省老龄委评为敬老爱老助老先进集体；牵头开展的第三轮创建省级敬老模范县活动，县2012年9月被省政府认定为省敬老模范县。