人力资源部工作总结及年度工作规划

时间：xxxx年xx月xx日

第一章年工作总结1

（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度1

1、建立绩效导向的薪酬体系1

2、建立培训制度及计划。2

3、明确岗位说明书4

4、初步完成公司主经营流程图及相关表格5

（二）、根据组织结构图为企业配置人才5

1、人员到岗情况5

2、招聘情况6

3、人员分析7

（三）、建立有凝聚力的企业文化9

第二章年工作规划10

（一）、建立开放创新的人力资源管理制度10

1、在薪资管理方面，分步进行改革10

2、建立员工招聘渠道11

3、合法用工14

4、结合企业战略规划的培训14

（二）、建立持续激励的管理制度15

（三）建立真正以人为本的企业文化保证企业持续发展16

第一章年度工作总结