高中学校2020年上半年工作总结
2019～2020学年第二学期，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行上级教育部门的有关文件规定，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，努力适应教育改革发展新形势，紧紧依靠全校师生员工，真抓实干，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，在教育教学管理方面仍然取得较好的成绩，圆满完成学校既定的各项目标任务。主要工作如下：
一、加强改进学校管理，逐步实现管理品位全面提升
（一）明确发展目标，分布逐步实施
1、以创建“江苏省三星级高中”为抓手，分步实施、逐步实现学校“1344”发展目标。
2、强化执行岗位责任制，执行《关于全面提升教学质量的26条工作意见》、《关于全面提高德育工作水平的实施意见》。
3、组织开展“三城同创”之文明校园的创建活动。加大文明校园创建的宣传教育力度，增强师生的文明意识，争做文明人，多干文明事。重视环境育人和文化育人，坚持高效率地推进校园文化建设。认真做好迎接沛县教育局文明校园创建活动的检查工作，推进学校管理的规范化和科学化。
（二）健全管理制度，规范学校管理
1、严格执行民主集中制原则，努力推进民主决策和科学决策。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。凡是属于学校重大事项的决策，都要领导班子集体研究决定，并自觉接受党内外群众的监督。班子成员按照分工深入部门、年级组、教研组，随堂听课，开展调研，充分征求广大教职工的意见，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。
2、加强学校规章制度建设，强化制度的落实与执行。
3、严格落实岗位责任制，实行层级管理，一级管一级。加强年级部管理，实行年级主任负责制。
4、执行上级规定的教师考勤办法，严格请销假制度和考勤考核。
5、召开3次全体教职工大会，总结与安排学校工作。
9、健全教职工代表大会制度，发挥工会的桥梁纽带作用。学期初，召开了教职工代表大会，审议学校行政工作报告。加强与教职工的沟通交流，反映教职工的意见和建议。组织开展教职工文体活动，关注教职工身心健康。关心、关爱教职工。发放了教职工生日蛋糕卡；组织看望生病住院的教职工3人次；对在屯的离退休老教职工进行春节慰问。
（三）加强队伍建设，提高履职本领。
1、加强干部队伍建设
加强和改进干部集中学习，切实改进干部作风。积极推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。
（1）坚持周一领导班子例会制度，集体研究决定学校重大事务。
（2）坚持周四干部集体学习制度，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部通过“学习强国”app进行学习提高。这学期，组织干部集体学习9次，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于不忘初心、牢记使命的重要论述摘编》和衡水一中、复旦附中等名校办学经验短视频和文字资料以及上级部门的有关文件精神。会上，还调度了上周工作，安排了下周工作。
2、加强党员队伍建设
（1）隆重召开了庆祝建党99周年和“七一”表彰大会。激励党员干部为一中的生存和发展而努力奋斗，对各支部推荐、总支考察确定的申耀峰、江琼、杜敏、贡缺华、肖钢、张奕富、范博、郑干、钱士秀9位优秀共产党员进行了表彰，激励党员干部发挥好先锋模范作用。为深入落实全面从严治党要求，激励广大党员做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，根据党的十九大精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》，依据《中共大屯矿区第一中学总支部委员会关于党员积分制管理工作的实施方案》对每位党员进行量化考评。
（2）组织各支部开展支持疫情防控党员自愿捐款活动，共筹集捐款5600元。
(未完，全文共6893字，当前显示1495字)
(请认真阅读下面的提示信息)
