2019年年终党风廉政建设工作总结

为了深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照县委、政府《责任制措施》及《责任一览表》要求，围绕党风廉政建设《责任书》中我中心党风廉政建设目标任务，结合我中心工作实际，年初，我中心印发了《**县养老保险经办中心贯彻落实党风廉政责任措施》，明确了责任，把党风廉政建设与各项工作有机结合起来，并落到实处。

一、加强领导，明确分工，落实责任

（一）、按照中、省、市关于廉政建设及反腐败的治理等有关政策及文件精神，结合本中心实际，我中心成立了**县养老保险经办中心党风廉政建设责任制领导小组，由**同志担任组长，**任副组长。由**同志对本系统党风廉政建设负总责；**同志负责对本单位廉政建设分管工作；并向各科室层层落实责任，形成有效的约束机制，切实把本单位党风廉政建设工作抓紧抓好，抓到实处。

（二）、抓好责任分解，确保责任到位。全年我们召开了两次党风廉政建设专题会议，会上制定出《**县2019年养老保险经办中心党风廉政和反腐败工作目标管理一览表》的工作安排意见和落实的措施，并按照“谁主管谁负责”的原则，对今年党风廉政工作进行分解细化，结合领导干部的业务分工，明确每项工作的责任人。我中心在《**县养老保险经办中心贯彻落实党风廉政责任制措施》中将党风廉政建设目标任务分12个主要内容进行量化解，并分解落实到具体的领导身上，真正做到人人有责任、有压力，真正形成有效的责任落实机制。

（三）、全面落实“五个一”要求，实行党风廉政建设责任制。随时掌握本中心党风廉政建设工作动态，做到“一岗双责”，把党风廉政工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。按照“五个一”的规定，年初对党风廉政建设和反腐败工作作了全面的安排部署，在学习上由主任和分管副职亲自授课辅导；由分管领导对所属企业党员干部每半年讲一次廉政教育课，开展一次廉政教育活动；认真检查听取所属国有企业领导述廉报告，并要求企业领导班子每半年开展一次述廉述职报告，同时形成专题报告，加强领导干部廉洁自律，积极组织开好本局及企业领导班子廉洁自律专题民主生活会。结合干部作风整顿，贯彻落实好“四大纪律、八项要求”，促进干部严格遵守党的政治纪律，组织纪律，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和干部在党风党政方面存在的问题。

二、强化措施，纠正行业不正之风