公司党支部党风廉政建设工作总结
2018年，xxxx公司党支部在所党委的正确领导下，深入学习党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、厅和所党委党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，严格执行中央八项规定，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面加强公司党风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓经济发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，各项工作顺利推进，领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位，党员干部员工廉洁自律意识明显增强。
一、公司贯彻落实党风廉政责任制情况
（一）加强党风廉政工作的领导。依据所党委《2018年省蚕茶所全面从严治党和党风廉政建设工作要点》文件精神，党支部制定了《凤凰沟产业公司党支部2018年党风廉政建设工作计划》。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了党支部书记负总责，班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党支部书记与班子成员，班子成员与分管部门负责人及关键岗位人员，层层签订了党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了班子成员及各部门负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实责任奠定了基础。
（二）公司班子做廉洁自律的表率。班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力，坚持做到在工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，做遵纪守法、干净干事的模范，营造了风清气正的公司发展环境。
（三）把好选人用人关。公司招录人才，由综合管理部统一进行网络公开招聘，截止2018年10月，公司公开招聘新进员工共计5人，均通过实习1-3月后再签订正式劳动合同。对干部的任免，实行竞争上岗制，经过民主推荐、公司班子会集中讨论后，召开班子办公会共同讨论决定，2018年以来公司共任免中层干部2人次，通过以上方式方法规范行使选人用人权，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
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