探索一条适应现代国企安全防控体系新路子
在“两学一做”学习教育深层推进进程中，公司党委开展了“两学有感”专题读书征文活动，我拟制了“定时间、定任务、定目标，学党章、学讲话、学理论”的“三定三学”学习计划，重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本（2016版）》《习总书记在建党89周年纪念大会上的重要讲话》《“两学一做”学习教育手册》《习近平谈治国理政》《党的纪律条例》等书籍和规章制度。
随着学习地不断深入，字里行间对国家大政方针和习总书记的要求感觉越来越有韵味、有品头，不但没有丝毫的厌倦、乏味，反而一种无形的思想压力油然而生，每一句重要论述、观点；每一条章程要求，都深深地叩击着内心。压力从何而来，我想应该是来自于肩负的责任、使命和任务。要想达到国家兴旺、民族富强，实现伟大复兴的中国梦和“两个一百年”奋斗目标，这绝不是一句简单的口号，而是催人奋进、砥砺前行、勇于拼搏的冲锋号角。
那么，对于我们国有大型企业集团而言，提出了“十三五”进军“千亿”目标，实现“企业强、员工富，社会贡献大”的美好愿景，要想实现这一愿景，我们又该怎么，在岗位上应该以什么样的姿态迎接压力与挑战呢。我想这是我们每一名**人义不容辞的责任和担当。作为**集团综治办主任，安全保卫部部长、党支部书记、分工会主席，我认为积极探索研究一条适应现代国企安全防控体系的新路子就是摆在我们眼前的一项现实课题。
一、要围绕改革补短板，用“刮骨疗伤”的韧劲，大胆破除陈旧管理模式。
理念是行动的先导。党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新的发展理念在理论上、实践上有新的突破，对破解企业发展难题、增强企业发展动力具有重大指导意义。
（一）打牢居安思危忧患观。习总书记指出，“‘十三五’时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。”受国家宏观调控和经济下行制约，**作为中国白酒龙头企业随之进入深度调整期。作为国有企业，拥有职工5万余人的特大型企业集团，更要时刻勒紧思想防线，打牢居安思危的忧患观念，时时组织开展形势任务教育宣贯，让广大职工群众悉知国家大政方针、企业改革举措、面临发展难题等，从而引导各界人士和广大职工共同支持、参与**建设和发展，增强企业发展的内生动力，形成人人思发展、人人守规矩、人人懂法规、全员共享平安和谐**的新风尚。
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